新京报壳牌财经记者用数据为您解读。这一代Z在元宇宙找什么工作？风口下的超宇宙有哪些就业机会？
80%的Z世代人愿意在超宇宙工作。
程序员想在超宇宙转行。
哪些人群最受超宇宙就业的吸引？根据智联招聘此前公布的数据，80.8%的受访者愿意从事元宇宙行业。Z世代的比例更高，89.8%的90后和81.0%的00后愿意从事元宇宙行业。
资本纷纷进入元宇宙回路，创造了大量新的工作岗位，很多程序员都渴望跳槽到元宇宙行业。新京报贝壳财经记者梳理了“元宇宙的报价香吗？”“如何用Web3.0找工作？”以及“Web3.0是跳槽的好选择吗？”近30%的程序员表示想转到元宇宙。
求职者为什么想去超宇宙工作？超七成受访者表示，选择在超宇宙求职是因为看好行业的未来，近一半人对高薪感兴趣。智联招聘数据显示，70.7%的受访者认为超空间行业发展前景好，就业机会多；56.6%的受访者认为自己喜欢并感兴趣；40%的受访者认为超宇宙行业工资高，福利好。
超过30%的元招聘企业尚未获得融资。
上市公司仅占8.3%
目前超宇宙的相关企业主要是中小型企业。目前，元宇宙还处于行业发展的初级阶段，招聘元宇宙人才的企业大多是初创企业、中小企业。新京报梳理“元宇宙”Boss直聘招聘信息发现，发布招聘信息的企业以初创企业和中小企业为主，上市公司占比仅为8.3%。
元相关企业更青睐什么样的工作经验人才？新京报财经记者梳理Boss直聘“元宇宙”的招聘信息发现，35.3%的元宇宙企业倾向于招聘有3-5年工作经验的应聘者，26.6%的企业希望招聘有1-3年工作经验的应聘者，15.3%的企业希望招聘有5-10年工作经验的应聘者。
VR/AR领域最缺的人才
深度岗位平均招聘薪资近4万元。
今年在“元宇宙”的概念下，VR头显产品热度居高不下，国产VR头显不断更新迭代。大厂纷纷进入VR/AR赛道，这一细分领域的人才缺口也较大。根据智联招聘数据，VR/AR领域是2022年企业招聘需求最多的赛道。其次是元宇宙社交，占32.7%。
年轻人去超宇宙工作，月入过万不是梦？根据智联招聘数据，2022年1-7月全平台袁宇相关岗位平均招聘薪资为18515元/月。深度学习岗位的招聘薪资最高，达到39971元/月，其次是机器学习、数据架构师和移动开发，薪资均超过3万元/月。
深北最需要超感天赋。
力推多元宇宙产业扶持政策
深圳北部三大一线城市对元宇宙人才的需求最为强烈，其中北京的招聘岗位占21.9%。武汉和杭州这两个新一线城市，对元宇宙人才的需求迅速增长。据智联招聘数据显示，2022年1-7月元宇宙职位招聘TOP10城市中，除北上广深外，成都、杭州、武汉、南京等新一线城市位居前列。从招聘增速来看，武汉和杭州增速亮眼，分别为65.9%和39.3%。
今年以来，多地陆续出台元宇宙相关政策，加快元宇宙产业布局。武汉把超宇宙写进了“Gover”
